Стажёр / Начинающий системный аналитик — Россия, Москва
Зарплата не указана
ОткликнутьсяКомпания: ••••••••
Локация: Россия, Москва
Формат: Удалённая работа
Занятость: Полная занятость
Грейд: Стажёр
8_9YA — IT-компания, специализирующаяся на аутсорсинге и аутстаффинге IT-специалистов. Мы помогаем начинающим специалистам войти в IT, получить практический опыт и подготовиться к работе на коммерческих проектах под руководством опытных менторов.
Приглашаем начинающих системных аналитиков, которые хотят разобраться в процессах разработки, научиться работать с требованиями, проектировать бизнес-процессы и взаимодействовать с технической командой. Стажировка предполагает последовательное обучение, работу над внутренними проектами и прохождение промежуточных аттестаций.
Что будет в работе
• Выполнять аналитические задачи на внутренних проектах компании под руководством ментора.
• Собирать, исследовать и структурировать информацию о продукте и бизнес-процессах.
• Анализировать требования и учиться переводить их в понятные задачи для разработки.
• Моделировать бизнес-процессы с использованием BPMN.
• Работать с REST API, изучать интеграционные взаимодействия между системами.
• Составлять ER-диаграммы и изучать структуру данных.
• Работать с SQL, Postman, Swagger и другими инструментами системного аналитика.
• Готовить техническую и тестовую документацию, спецификации и пользовательские сценарии.
• Осваивать инструменты командной работы: Jira, Confluence и другие.
• Проходить промежуточные аттестации и получать обратную связь от ментора.
Что важно
Техническая база:
• Опыт участия в IT-проектах или работы в любой проектной команде.
• Понимание принципов работы компьютеров, веб-сайтов, приложений и клиент-серверной архитектуры.
• Базовые знания SQL: SELECT, JOIN, фильтрация и работа с данными.
• Понимание принципов REST API, HTTP-запросов и ответов.
• Практический опыт работы с Postman и понимание назначения Swagger / OpenAPI.
• Знание основ программирования: умение написать и запустить простую программу на любом языке, читать и понимать чужой код.
• Понимание основных этапов и подходов к разработке программного обеспечения.
Аналитика и коммуникация:
• Понимание принципов системного анализа и готовность осваивать BPMN, ER-диаграммы и работу с требованиями.
• Навыки постановки целей и декомпозиции задач.
• Умение структурировать информацию, ясно излагать мысли и аргументировать свою позицию.
• Готовность работать в команде, соблюдать договорённости и принимать обратную связь.
Будет плюсом
• Коммерческий опыт программирования или участия в разработке IT-продуктов.
• Практический опыт составления технических заданий, спецификаций и тестовой документации.
• Знание BPMN, UML и опыт построения ER-диаграмм.
• Опыт работы с Linux и понимание основ сетевых технологий.
• Знакомство с Agile, Scrum или Kanban.
• Знание английского языка.
Английский
Английский язык не является обязательным требованием для старта стажировки. Будет преимуществом при работе с технической документацией и на проектах с англоязычной коммуникацией.
Что мы предлагаем
• Наставничество и работу под руководством опытного специалиста.
• Практическое обучение на внутренних проектах компании.
• Современный технологический стек и знакомство с актуальными инструментами разработки.
• Гибкий график: от 4 до 8 часов в день.
• Промежуточные аттестации каждые 1,5 месяца и обратную связь от ментора.
• Возможность получения стипендии после успешного прохождения аттестаций.
• Стипендию при выходе на коммерческий проект.
• Возможность перейти на оплачиваемый коммерческий проект по итогам стажировки при успешном прохождении обучения и наличии подходящей позиции.
Важно: начальный этап стажировки не оплачивается. Его продолжительность индивидуальна и составляет ориентировочно 3–4 месяца. Выход на коммерческий проект не гарантируется автоматически и зависит от результатов стажировки и наличия подходящих вакансий.
Как проходит отбор и стажировка
• Тестовое задание. Необходимо выполнить задание и представить результат в виде BPMN-схемы. Использование ИИ-помощников при выполнении задания не допускается.
• Техническое интервью. После проверки задания ментор принимает решение о приглашении кандидата на техническое собеседование.
• Оформление. HR-команда собирает необходимые сведения и оформляет NDA. Для его подписания потребуется предоставить персональные данные, включая паспортные.
• Стажировка. Работа над внутренними проектами, изучение Jira, Confluence и других инструментов, выполнение аналитических задач под руководством ментора. Промежуточные аттестации проводятся каждые 1,5 месяца.
• Переход на коммерческий проект. При успешном завершении стажировки и наличии подходящей позиции рассматривается возможность выхода на оплачиваемый проект.
Если хочешь развиваться в системном анализе, разбираться в устройстве IT-продуктов и получать практический опыт под руководством наставника — будем рады твоему отклику!