Специалист отдела развития бизнеса и компетенций (Менеджер проектов) — Россия, Москва

Мы приглашаем менеджера проектов для участия в создании уникальных систем: автоматизированного управления расписанием полётов и динамического ценообразования на авиауслуги с пакетными предложениями. Это редкая возможность применить свои компетенции на стыке авиации и высоких технологий. Вызов, достойный профессионалов.

Ключевые задачи и зоны ответственности:

• Разработка и согласование функциональных требований к специализированному программному обеспечению (СПО) для решения стратегических задач ценообразования, тарификации, маршрутизации и формирования расписания полетов;

• Управление полным циклом реализации проекта: постановка задач внешнему исполнителю, операционный контроль исполнения и координация взаимодействия на всех этапах разработки;

• Непосредственное участие в тестировании, настройке и вводе СПО в эксплуатацию с обеспечением соответствия бизнес-логике и регламентам;

• Разработка методических и нормативных документов по использованию СПО, инициация мероприятий по оптимизации бизнес-процессов и дальнейшему развитию функциональных возможностей системы;

• Межфункциональная координация смежных подразделений и исполнителей, декомпозиция задач и контроль достижения промежуточных результатов;

• Принятие ответственных проектных решений в рамках установленных полномочий, включая управление приоритетами, ресурсами и изменениями на всех стадиях жизненного цикла системы.

Наши ожидания:

• Высшее образование (экономическое, техническое или авиационное);

• Владение методологиями и системами управления проектами, инструментами визуализации;

• Понимание жизненного цикла разработки продукта;

• Опыт проектной работы, анализа бизнес-процессов и взаимодействия с подрядчиками;

• Навыки планирования, оценки трудозатрат, идентификации рисков и подготовки презентационных материалов.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2: полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов;

• Место работы: Арбат, 1.

Социальный пакет:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня);

• Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр);

• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией);

• Льготные авиабилеты для сотрудников и членов их семей со скидкой до 90%;

• Отдых в лучших оздоровительных комплексах Черноморского побережья и Кавказских Минеральных вод;

• Кафетерий льгот (корпоративный сервис, предоставляющий бонусы в гибком формате);

• Детские путевки и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• Дополнительные социальные выплаты;

• Корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения.