Backend Developer (Golang) — RS, Сербия

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Backend Разработчика (Golang).

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать сервисы и API на Go: проектировать новые модули, развивать существующие, доводить до прода;

• Ставить задачи агентам: контекст, ограничения, результат;

• Готовить кодовую базу к агентной разработке: структура, документация, проверки;

• Поддерживать и дорабатывать агентную систему: разбирать неудачные запуски, улучшать постановки, развивать harness.

Необходимые навыки и опыт:

• 5+ лет коммерческой разработки, из них 2+ года production-кода на Go: идиоматичный код, unit-тесты, code review;

• Навык работы с Kafka или NATS и event-driven архитектурой;

• Навык работы с OLTP-базами: схема, миграции, индексы, репликация, кэширование;

• Понимание распределённой системы: гарантии доставки, консистентность, идемпотентность, outbox, saga;

• Опыт проектирования API и границы модулей с учётом обратной совместимости и того, как система будет развиваться дальше;

• Опыт использования coding-агентов в ежедневной работе и наличие примеров задач, решённых с их помощью: что получилось и где потребовалось вмешательство.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Event-sourcing, Kubernetes и zero-downtime деплоем;

• Опыт перевода legacy-кодовой базы на Go;

• Опыт координации нескольких агентов и построения проверок их качества, участие в разработке агентного инструментария или harness;

• Опыт автоматизации разработки: внутренние инструменты, интеграции с CI/CD;

• Опыт tech founder или работы в стартапе.

Что компания может предложить:

• Офисный, удаленный, гибридный формат работы на выбор;

• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;

• Частичная компенсация английского или сербского языка (на выбор);

• Частичная компенсация спортзала;

• 4 day-off в год за счет компании;

• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;

• Годовой бонус по результатам работы.