Frontend-разработчик — Россия, Москва

Мы ищем: Senior Frontend-разработчика, который возглавит техническое развитие интерфейсов AI‑нативной медиа-платформы. Вы будете не просто разрабатывать, а проектировать архитектуру взаимодействия пользователей с мульти‑агентными системами, наставлять команду и задавать технологические стандарты.

О проекте:

Мы строим технологическую платформу для производства, хранения и дистрибуции медиаконтента. Это медиа-хранилище нового поколения, где AI‑агенты берут на себя рутинные и творческие задачи: от автоматической разметки и адаптации контента до его подготовки к публикации в 30+ каналах (сайты и приложения Банка, мессенджеры, соцсети). Решение кардинально сокращает Time‑to‑Market вывода контента и меняет подход к управлению медиа в масштабах крупного банковского бизнеса.

Вы возьмёте на себя техническое лидерство в создании интерфейсов, через которые люди управляют этим интеллектуальным конвейером, и будете ключевым участником проектирования собственных AI‑агентов и мульти‑агентных систем.

Наш технологический стек:

• Ядро фронтенда: React, Next.js, TypeScript

• Состояние и данные: Redux Toolkit, RTK Query

• Взаимодействие с AI: Server-Sent Events (SSE), стриминг ответов агентов, MCP

• Стилизация: CSS3, SASS/SCSS, CSS Modules

• Тестирование: Jest, React Testing Library

• Серверная часть: Node.js, REST API, SSR

• Инструменты и CI/CD: npm/yarn, Git, Webpack, ESLint, Jenkins, Docker

• Управление: Jira, Confluence​​

Требования: ​​​​​​​Hard Skills:

• Опыт коммерческой фронтенд-разработки от 5 лет, из них от 2 лет в роли Senior.

• Глубокий практический опыт с React, Next.js и TypeScript, понимание внутреннего устройства.

• Опыт проектирования архитектуры сложных фронтенд-приложений и принятия ключевых технических решений.

• Понимание и применение принципов SOLID, DRY, KISS, а также паттернов проектирования.

• Опыт работы с менеджерами состояний (Redux Toolkit, RTK Query) в крупных проектах.

• Уверенные знания HTML5, CSS3 и препроцессоров (SASS).

• Опыт работы с REST API, SSR и серверным Node.js на продвинутом уровне.

• Опыт работы с Server-Sent Events (SSE): проектирование стриминговых интерфейсов, обработка событий на клиенте, реконнекты, graceful degradation.

• Умение писать unit‑тесты (Jest/React Testing Library), опыт внедрения культуры тестирования в команде.

• Опыт наставничества и менторства разработчиков.

• Уверенное проведение код‑ревью и работа по GitFlow.

• Навыки работы с дизайн‑системами и Figma/Pixso для самостоятельного чтения макетов.

Soft Skills и контекст:

• Приоритет: опыт работы в банковской сфере и понимание банковских процессов, требований к безопасности и надёжности.

• Умение аргументировать технические решения перед командой и стейкхолдерами.

• Проактивность: видишь проблемы и предлагаешь решения до того, как они станут критичными.

• Способность вести техническую документацию и понятно транслировать сложные концепции.

Обязанности:

В первые 3 месяца (испытательный срок):

• Погружение в платформу: архитектура, кодовая база, бизнес-логика.

• Исправление 1–2 багов для быстрого входа в контекст продукта.

• Реализация 2 небольших фичей под менторством тимлида или самостоятельно.

• Реализация 1 крупной фичи — полноценного модуля с AI‑интеграцией.

После испытательного срока (4–6 месяцев и далее):

• Создание новых сервисов и модулей платформы с нуля.

• Проектирование архитектуры поверхностей взаимодействия с AI — чаты с потоковой передачей ответов (SSE), канвасы, панели мониторинга агентов.

• Участие в проектировании и разработке мульти‑агентных систем и собственных AI‑агентов, интегрированных в продукт.

• Разработка и подключение инструментов на базе Model Context Protocol (MCP).

• Проведение код‑ревью и поддержание высоких стандартов качества.

• Менторство middle- и junior-разработчиков.

• Активное участие в планировании спринтов (2‑недельные циклы), оценка сложности задач.

• Тесное взаимодействие с аналитиками, бэкенд-разработчиками, дизайнерами и тестировщиками.

• Участие в подготовке и выпуске релизов.

Условия:​​​​​​​ • достойный уровень заработной платы (по итогам технического интервью)

• работа в аккредитованной IT компании

• сотрудничество: ТК РФ, ИП, ГПХ

• ДМС, расширенные возможности стандартного социального пакета

• корпоративный абонемент на фитнес и курсы английского языка

• командная работа по гибким методологиям

• реферальная система «Приведи друга – получи бонус».