Аналитик 1С (Управление торговлей, WMS) — Россия, Краснодар
Зарплата не указана
ОткликнутьсяКомпания: ••••••••
Локация: Россия, Краснодар
Формат: Офис, Удалённая работа, Гибрид
Занятость: Полная занятость
Грейд: Middle
Обязанности: • Сбор и анализ требований бизнеса. Работа с заказчиками внутри компании: категорийными менеджерами, закупками, логистикой, розницей, бухгалтерией и складами. Выявление и формализация потребностей, написание технических заданий, постановка задач разработчикам 1С. Обязанность — переводить бизнес-язык («нужно, чтобы товар вовремя приходил в магазин») в язык конфигураций УТ и Астор:Торговая сеть (документы, регистры, алгоритмы).
• Поддержка и развитие учётных контуров 1С:УТ и Астор:Торговая сеть
3jKKHv и доработка типовых и нетиповых конфигураций под процессы опта и розницы: заказы поставщикам, приёмка, ценообразование и промо-акции, перемещения между РЦ и магазинами, инвентаризации, товародвижение, схемы комиссионной торговли. Сопровождение обновлений конфигураций, оценка влияния обновлений на доработки, регламентация учётных процессов.
• Интеграции внешнего контура: WMS, EDI, ЭДО, Меркурий, Честный знак
Проектирование и поддержка обменов между 1С и внешними системами: с WMS распределительных центров (задания на приёмку/отгрузку, статусы операций), EDI-провайдерами (ORDERS, DESADV, INVOIC от поставщиков), операторами ЭДО, системой «Меркурий» (гашение ВСД, оформление списаний и перевозок), «Честным знаком» (маркировка остатков и оборот молочной продукции, воды, других подконтрольных категорий). 3jKKHv ошибок обменов, восстановление незавершённых транзакций, контроль сроков обязательной отчётности перед государственными системами.
• 3jKKHv данных и поддержка отчётности
Разработка и сопровождение управленческой и регламентированной отчётности: товарные остатки и их оборачиваемость по РЦ и точкам, продажи, маржинальность, потери и списания, эффективность промо. Консультации пользователей по работе с системами, разбор инцидентов и ошибок учёта, поиск первопричин расхождений между системами (например, расхождение остатков 1С и WMS).
• Участие в проектах внедрения и оптимизации
Роли аналитика в проектах: внедрение новых модулей и подсистем, миграция данных, автоматизация новых процессов (например, запуск маркировки по новой товарной категории или подключение нового РЦ к WMS). Описание as-is/to-be процессов, подготовка инструкций и обучающих материалов для пользователей, приёмка выполненных доработок у разработчиков и тестирование.
• Методология и регламенты
Ведение документации: технические задания, описания доработок, инструкции пользователей, схемы интеграций. Поддержание регламентов товародвижения и учётной политики в системах, контроль соблюдения пользователями установленных процессов, участие во внутренних аудитах учёта.
Требования: • Знания:
• 1С:Управление торговлей и Астор:Торговая сеть — архитектура, документы, регистры, типовые процессы опта и розницы
• Процессы товародвижения: закупки, приёмка, ценообразование, промо, перемещения, инвентаризация
• Интеграции: форматы и логика обменов WMS, EDI (ORDERS, DESADV, INVOIC), ЭДО, API Меркурия и Честного знака
• Специфика продуктов: партионный учёт, сроки годности, FEFO, ветеринарный контроль, маркировка
• Основы SQL, XML/JSON, общие принципы построения интеграций
• Навыки:
• Сбор и формализация требований, написание ТЗ
• Чтение и анализ кода 1С (для оценки доработок), работа с конфигуратором
• Проектирование интеграционных схем и разбор ошибок обменов
• Построение отчётности, анализ данных и расхождений между системами
• Тестирование доработок, написание инструкций
• Компетенции:
• Умение говорить и на языке бизнеса, и на языке разработчиков
• Системное мышление: видеть процесс целиком, от заказа до полки
• Внимательность к деталям — цена ошибки в учёте и маркировке высокая
• Коммуникабельность: постоянная работа с закупками, логистикой, розницей и ИТ
• Самоорганизация: приоритизация инцидентов, особенно по Меркурию и Честному знаку
Условия: • Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Работа в аккредитованной ИТ компании;
• Компания с большим штатом ИТ работников;
• Официальная заработная плата, своевременные выплаты;
• Социальные льготы и гарантии (оплачиваемые отпуска и больничные);
• График 5/2, нормированный рабочий день.