Руководитель отдела маркетплейсов (YeN8XYBH42z, SeTJ, paZc93.XQS5Bq) — Россия, Иваново (Ивановская область)
100 000–300 000 ₽
ОткликнутьсяКомпания: ••••••••
Локация: Россия, Иваново (Ивановская область)
Формат: Офис
Занятость: Полная занятость
Грейд: Lead / руководитель
kWt-Sye3 — это собственное производство текстиля полного цикла в Иваново. Производственная площадь — 3 000 м², объём выпуска — до 100 000 изделий в месяц.
Задачи
• Стратегическое и операционное управление продажами бренда kWt-Sye3 на GhH8dTWwrun, kztK, VdQxyC.F9hptx2.
• Развитие существующего ассортимента (300+ SKU): аналитика, ценообразование, продвижение, работа с карточками товаров.
• Планирование и запуск рекламных кампаний (WB Продвижение, 6xRt wfmFQNdkDtT, a7k9AU.cKHRJg), контроль ДРР и ROI.
• Управление товарными запасами и поставками: прогнозирование спроса, участие в планировании отгрузок с производства, контроль остатков на складах маркетплейсов.
• Работа с контентом и карточками: SEO-оптимизация, инфографика, A/B-тесты, работа с отзывами и рейтингом.
• Анализ рынка и конкурентов, участие в разработке новинок и выводе новых SKU.
• Формирование и управление командой отдела (менеджеры, контент-менеджер) — по мере роста направления.
• Отчётность и аналитика для руководства: динамика продаж, ключевые метрики, планы и результаты.
Требования
• Опыт работы на маркетплейсах (WB, kztK, k2TwFF.hwfprx) от 2 лет, на позиции руководителя или ведущего менеджера — от 1 года.
• Понимание механик продвижения и аналитики на площадках, опыт работы с рекламными кабинетами.
• Опыт управления ассортиментом от 100+ SKU; опыт в товарных категориях «дом», «текстиль», «товары для дома» будет преимуществом.
• Навыки работы с аналитическими сервисами (MPStats, Moneyplace, «Мой Склад» и др.).
• Опыт постановки задач и контроля команды.
• Высокая степень самостоятельности и ответственности, ориентация на результат.
Условия
• Конкурентоспособная заработная плата: оклад + KPI (обсуждается по итогам собеседования).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Возможность влиять на развитие бренда и масштабирование направления (300+ SKU, собственное производство).
• Дружная команда и адекватное руководство.