Ведущий системный администратор — Россия, Владивосток

Обязанности: • Администрирование серверов: Windows Server (AD, DNS, DHCP, RDS, WSUS) и Linux;

• Виртуализация: поддержка и развитие сред на базе Hyper-V и Proxmox;

• Сетевая инфраструктура: настройка и сопровождение оборудования MikroTik (маршрутизация, VPN), мониторинг каналов;

• Почтовые сервисы: поддержка инфраструктуры на Linux (RuPost);

• Бизнес-приложения и БД: СУБД MS SQL и PostgreSQL, обеспечение резервного копирования;

• Телефония: базовая поддержка IP-телефонии (Asterisk);

• Решение заявок, диагностика ПК и оргтехники (принтеры, МФУ);

• Автоматизация: написание скриптов (PowerShell, Bash) и ведение технической документации.

Требования:

• Релевантный опыт работы системным администратором от 3 лет;

• Уверенное администрирование Windows Server (AD, GPO, DNS, DHCP, RDS) и Linux (вкл. почтовые сервисы);

• Понимание принципов работы сетей (TCP/IP, VLAN, VPN, NAT) и практический опыт настройки MikroTik;

• Опыт работы с системами виртуализации и резервного копирования, понимание принципов отказоустойчивости;

• Базовое администрирование СУБД (MSSQL / PostgreSQL): бэкапы, регламентное обслуживание;

• Навыки автоматизации рутинных задач (PowerShell, Bash).

• Будет значительным плюсом: Опыт работы с Asterisk; Опыт работы с сетевым оборудованием Eltex;

• Навыки настройки систем видеонаблюдения и СКУД;

• Опыт развертывания и управления корпоративными антивирусными решениями;

Условия: • Официальное трудоустройство;

- 8-ми часовой рабочий день;

- график работы: 5/2; Сб, Вс-выходной;

- режим работы: Пн-Чт с 08:00 до 17:00, Пт с 08:00 до 16:00;

- выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;

- ежегодный оплачиваемый отпуск - 36 календарных дней;

- привлечение к работе в выходной день, сверхурочной работе оплачивается в двойном размере, либо предоставляется дополнительный день отдыха по заявлению;

- различная материальная помощь в рамках коллективного договора, новогодние подарки детям;

- ПРОФСОЮЗ: проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий для работников и их детей;

- Бронирование. Поддержка участников СВО и их семей;

- соблюдение всех социальных льгот и гарантий согласно ТК РФ.