Маркетолог маркетплейсов / Продуктовый-маркетолог — Куриленко Иван Иванович, Россия, Москва

Gotsy — компания, которая развивает продажи на маркетплейсах, работая с брендовыми товарами, продукцией собственного производства и одеждой.

Сейчас компания активно развивается, мы усиливаем маркетинговое направление и ищем сильного маркетолога, который поможет формировать сильное позиционирование наших продуктов и находить возможности для развития продаж.

Тебе точно у нас понравится, и вот почему:

• Разнообразие задач — работа с разными товарными категориями и продуктами.

• Профессиональное развитие — компания оплачивает обучение и поддерживает развитие сотрудников.

• Пространство для инициативы — возможность реализовывать собственные маркетинговые идеи и проверять их на практике.

Gotsy — команда, где ценят инициативность, самостоятельность и умение добиваться результата.

Что предлагаем:

• Удаленный формат работы.

• Быть на связи с 9 до 18 по МСК.

• Оформление сотрудничества через ИП.

• Доход: fix 100 000 руб. на руки + КПИ.

• Оплачиваемый отпуск.

• Возможность обучения за счёт компании.

Что нужно будет делать:

• Анализировать аудиторию, потребности покупателей и конкурентов. Разрабатывать позиционирование и УТП товаров.

• Предлагать решения для привлечения клиентов и повышения конверсии карточек.

• Готовить концепции продвижения новых проектов с нуля.

• Формулировать и проверять маркетинговые гипотезы, оценивать результаты и предлагать дальнейшие действия.

Ты нам точно подойдёшь, если у тебя есть:

• Опыт работы маркетологом на маркетплейсах (Wildberries, Ozon).

• Навыки анализа целевой аудитории, конкурентов и рынка.

• Опыт разработки позиционирования и УТП товаров.

• Понимание принципов создания продающих карточек и повышения конверсии.

• Опыт разработки и тестирования маркетинговых гипотез.

• Умение работать с аналитикой и оценивать эффективность своих решений.

• Креативность, инициативность и самостоятельность.

• Умение аргументировать свои идеи и доводить их до реализации.

Будет преимуществом опыт запуска новых продуктов и разработки стратегии продвижения с нуля.

Этапы отбора:

• Знакомство и интервью с HR.

• Тестовое задание.

• Интервью с коммерческим директором.

• Оффер.

Если ты умеешь находить потенциал в продуктах, видеть возможности для роста и превращать маркетинговые идеи в конкретные результаты — оставляй отклик.

Будем рады познакомиться!