UI/UX Designer (Players UI Team) — Беларусь, Минск
600–2 000 $
ОткликнутьсяМы в Softnetix разрабатываем платформу для развертывания с нуля, поддержки гемблинг и беттинг приложений.
Сейчас ищем дизайнера в команду Players UI. Предстоит работать над дизайн системой для развлекательных приложений и заниматься их редизайном.
При отклике прикрепляйте, пожалуйста, ссылки на портфолио и проекты, в которых принимали участие.
🏢 Офисный формат работы
📍 Минск, Немига
💻 Full time
Чем предстоит заниматься:
• Проектировать, улучшать интерфейсы для веб и мобильных платформ,;
• Совершенствовать продукт в соответствии с требованиями и тенденциями рынка;
• Дорабатывать элементы пользовательского интерфейса и подготавливать их к внедрению;
• Работать с UI Kit, поддерживать его актуальность;
• Тесно взаимодействовать с командой разработчиков и дизайнеров;
• Проводить Design Review;
• Использовать AI-инструменты в ежедневной работе для ускорения проектирования, генерации идей, текстов и прототипов.
Кого мы ищем:
• Отличное знание Figma (Components, Auto layouts, Libraries, Design Tokens, Variables);
• Коммерческий опыт в разработке интерфейсов (Web, Mobile) от 1 года;
• Опыт работы с интерфейсами для высоконагруженных систем (таблицы, фильтры и разнообразные формы);
• Эффективное применение UX/UI принципов;
• Понимание основ юзабилити пользовательских интерфейсов;
• Базовое понимание возможностей AI-инструментов и опыт их применения в дизайнерской работе.
Будет плюсом:
• Базовые знания HTML/CSS;
• Уверенное владение векторной и растровой графикой (Illustrator, Photoshop);
• Опыт работы с интерфейсами для высоконагруженных систем (таблицы, фильтры и разнообразные формы);
• Навыки создания UI-анимации и интерактивных элементов.
Мы предлагаем:
• Ежегодные Performance Review и частые пересмотры ЗП;
• Assessments для четкого профессионального развития;
• Комфортный офис в центре Минска (ст.м. Немига);
• Полностью оборудованное рабочее место;
• Официальное трудоустройство по ТК РБ;
• 100% оплачиваемые больничные;
• Отпуск 28 дней, возможность брать отпуск по частям;
• Корпоративные курсы английского языка;
• Паркинг, AllSports.
Создание рабочего места планируется в перспективе.