Ведущий сетевой инженер по исследованию микросхем (ASIC) — Россия, Москва
Зарплата не указана
ОткликнутьсяКомпания: ••••••••
Локация: Россия, Москва
Формат: Офис, Удалённая работа, Гибрид
Занятость: Полная занятость
Грейд: Senior
ED2S5 — Ведущий российский производитель, разрабатывает и производит высокотехнологичное инфраструктурное оборудование для построения телеком- и ИТ- систем, а также внедряет интеграционные проекты «под ключ».
ED2S5 в цифрах:
• с 2015 года на рынке;
• 5 офисов – г. Москва: ул. Рябиновая, ул. Ленинградское ш. (БЦ Метрополис) и ИЦ Сколково, г. Рязань и г. Нижний Новгород
• 330 + сотрудников;
• 31 патент на инновационные разработки компании;
• 15 свидетельств на программное обеспечение, разработанное нами;
• 45 устройств в Реестре РЭП МПТ РФ;
• ПО в Едином Реестре Минцифры.
Чем предстоит заниматься:
• Исследование архитектуры и поведения ASIC;
• Работа с SDK;
• Разработка и отладка кода для настройки и тестирования ASIC;
• Исследование аппаратной реализации различных функций ASIC;
• Исследование QoS-механизмов ASIC;
• Построение лабораторных стендов и проведение нагрузочных экспериментов;
• Анализ поведения ASIC в пограничных и аварийных сценариях:
Сопоставление поведения ASIC с конфигурацией NOS и Linux networking stack;
Анализ дампов, hardware counters, SDK diagnostics и packet traces;
• Подготовка технических отчётов по результатам исследований;
• Формирование рекомендаций для разработчиков NOS по использованию возможностей ASIC;
• Разработка тестовых сценариев для проверки dataplane и аппаратных функций.
Чем нужно владеть: • Профильное высшее образование;
• Владение специализированным ПО: Git, Linux, tcpdump, Wireshark, Scapy, Python, C, Trex, IXIA, Spirent;
• Опыт участия в разработке сетевых продуктов;
• Опыт работы сетевым инженером.
Мы предлагаем!
• Полностью белую, достойную и регулярную зарплату;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• ДМС со стоматологией;
• График работы на выбор (с 8/ 9/10 до 17/18/19);
• Работы в офисном, гибридном или дистанционном формате;
• Система дополнительного стимулирования (материальная и нематериальная): подарки для детей, подарки новичкам, материальное поощрение при заключении брака и рождении детей;
• Сервис скидок для сотрудников на рестораны, товары и услуги.
Мы уверены, что важно продолжать учиться и развиваться, поэтому в ED2S5:
• Регулярное внешнее и внутреннее обучение;
• Собственная корпоративная библиотека с регулярным наполнением новыми книгами (в электронном, бумажном и аудио формате);
• Возможность прохождения дополнительных обучающих курсов за счет компании;
• Регулярно организовываются различные корпоративные мероприятия и тематические дни внутри компании.
• ПОСТРОЙ СВОЮ КАРЬЕРУ ВМЕСТЕ С ED2S5!