Программист 1С — АРМТЕК, Беларусь, Минск

Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!

Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

Более 30 лет опыта в импорте и дистрибуции товаров для автомобильной техники.

2100+ сотрудников на территории Беларуси.

ИЩЕМ В КОМАНДУ ПРОГРАММИСТА 1С

ЗАДАЧИ:

• Автоматизация различных бизнес-процессов компании на платформе 1С 8.х;

• Разработка функционала согласно предоставленного ТЗ, с последующим внедрением и сопровождением (при необходимости сбор/уточнение требований);

• Разработка обменов данными, механизмов интеграции 1С (в т.ч. с другими системами);

• Участие в проектах автоматизации бизнеса.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы с 1С:8.х от 3-х лет;

• Опыт работы с управляемыми формами;

• Понимание клиент-серверной архитектуры работы приложения;

• Понимание предметной области бухгалтерского учета;

• Знание стандартов разработки 1С;

• Понимание методик доработки типовых конфигураций, находящихся на поддержке поставщика;

• Самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат;

• Способность слушать, анализировать и формулировать предложения по развитию;

• Интерес к профессии, желание развиваться и совершенствоваться, использование новых технологий и методов работы.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С (УТ10, УТ11, Бухгалтерия для РБ 2.1, прочими);

• Опыт работы с конфигурацией «Конвертация данных»;

• Опыт оптимизации, повышения производительности систем;

• Опыт работы с web- и http-сервисами;

• Опыт работы с конфигурациями транспортной логистики.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Работа в стабильной международной Компании;

• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;

• График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00;

• Место работы: Современный офис в БЦ "Фортуна" в 100 м от метро "Спортивная";

• Достойная заработная плата (Уровень заработной платы определяется в соответствии с опытом и навыками кандидата);

• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);

• Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;

• Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:

• Возможность приобретения полиса добровольного медицинского страхования на льготных условиях для себя и близких родственников;

• Возможность повышения квалификации, развития и обучения за счет ресурсов Компании;

• Материальная помощь в соответствии с действующими в компании нормативными документами: подарок за стаж работы в Компании; подарки детям к Новому году;

• Возможность отдыха сотрудникам в Усадьбе «Три медведя» со скидкой;

• Возможность приобретения товаров Компании со скидкой;

• Возможность обслуживать свой автомобиль со скидкой на партнерских СТО;

• Возможность участия в корпоративных праздниках, организованных полностью либо частично за счет Компании.

• Предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение.

ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: Вакансия является перспективной.